LE PLUS. On en connait l’ensemble de une. Une personne qui deambule en couloirs du bureau a longueur de journees, une personne enfermee seule dans un travail situe au sous-sol de l’entreprise. On s’en moque aussi, desfois. Pour se rassurer. Jacques a ete “mis au placard”, comme on dit. Humilie, ignore et laisse pour compte. Plongee dans un enfer bien meconnu.
Edite et parraine avec henrirouillier
La mise au placard au article entraine souvent des depressions et parfois meme des suicides (JAUBERT/SIPA).
Mon histoire commence depuis 4 ans. J’habite fonctionnaire et je cherche a quitter mon poste depuis deja 2 ans, quand je tombe sur passer une annonce Afin de un poste de directeur de service en mairie.
Je ne le sais jamais a cet instant, mais c’est le debut d’un tres long tunnel.
Un besoin de changer de vie coute-que-coute
A votre moment-la, j’ai besoin de changer d’atmosphere et d’evoluer dans mon metier. J’me dis que c’est une excellente opportunite. J’envoie ma candidature et on me convoque pour votre entretien.
Nous sommes en decembre 2010 et le piege s’est deja referme.
Juste avant votre toute premiere rencontre, i l’instant de monter au train qui m’emmene la-bas, j’ai votre mauvais pressentiment, une boule au bide. Manque fort envie d’y aller, mais je sais que c’est la premiere opportunite qui s’offre a moi depuis 2 annees… Donc je me fais violence.
Mon DRH, votre touriste
Sur place et des des premiers echanges, je sens que quelque chose cloche. Le DRH me pose plein de questions sur mon parcours, comme s’il ne savait pas d’ou je venais… alors que je lui ai transmis mon CV detaille.
Devant lui, le porte-documents est vide. J’me dis qu’il reste venu la en touriste.
Malgre bien, je suis convoque pour un deuxieme entretien, mais les deux personnes qui doivent me recevoir n’arrivent jamais a se coordonner pour la date. J’suis oblige de leur rappeler qu’on doit se voir, ainsi, gerer moi-meme avec leurs secretaires… Un certain foutoir. Toujours est-il que je suis embauche.
J’arrive la fleur au fusil, au milieu d’un champ de mine
On m’explique que l’environnement dans lequel je m’apprete a debarquer est un tantinet complique. C’est une creation de poste, dont l’objectif est de remettre de l’ordre dans une prestation qui ne fonctionne gui?re. Je vais avoir plusieurs equipes a manager, des changements et peut-etre des personnes a (re)mettre en place.
Des les premiers jours, je comprends qu’il y a un probleme. Les equipes viennent d’etre remaniees et ca fut tres mal vecu via mon service. Personne ne me l’a evoque. Je debarque optimiste, avec toutes faire mes pensees… Notre fleur au fusil au milieu d’un champ de mines.
J’ai pris la place de quelqu’un
Je comprends aussi, de maniere plus ou moins insidieuse, que mon arrivee fera de l’ombre a un de mes collegues. On m’a embauche a sa place. Il a ete retrograde, on lui a retire ses responsabilites et c’est a moi qu’il revient de le driver. Autour de lui, ses coequipiers lui seront i chaque fois fideles et je deviens une cible. L’ambiance est electrique. Et ceci se traduit tres concretement.
Dans votre premier temps, on “oublie” volontairement de me transferer des renseignements cruciales pour mon article. Tres vite, J’me sens aussi epie.
Mon travail reste votre aquarium pose au centre du service : derriere la vitre, on regarde et cela se passe dans mon ecran. On verifie avec soin les heures auxquelles j’arrive et je pars.
Je comprends ensuite qu’il se trame quelque chose au-dessus de moi. Un style dans lequel je n’ai aucune prise.
On m’empeche de faire mon bricolage
Pour mener a bien la mission, j’dois faire valider mon projet avec une commission de fonctionnaires et d’elus qui se reunit regulierement. C’est une procedure tres stricte : elle compile un nouvel organigramme, de nouveaux objectifs et la possibilite a mettre en ?uvre pour qu’on puisse bosser.
Probleme, il n’est pas valide. Son examen est annule ou repousse pendant des semaines, sans qu’on ne me procure jamais d’explication. Visiblement, personne n’a le desir que je fasse mon article.
Au bout de 6 mois, la tache me semble impossible a executer. D’un cote, le maire me demande ce que j’attends pour recruter et pour faire evoluer le service, et de l’autre on m’empeche manifestement d’avancer.
Personne ne me soutient et une partie de mon equipe joue contre moi, soutenue par un elu qui possi?de visiblement votre probleme avec mon existence. En bref, je suis piege, seul et le stress commence a monter.
Une plainte au penal pour harcelement ? Oui, contre moi
D’ailleurs arrivent les evaluations annuelles du personnel. J’dois recevoir tous de les employes. Tout se marche correctement jusqu’a l’evaluation du collegue retrograde, le leader en fronde.
A votre moment-la, j’ai deja eu l’occasion de lui dire que son bricolage ne convenait pas, qu’il ne faisait rien et que ce n’etait pas possible de continuer comme ca. Pourtant, aucun declic de sa part. Je l’inscris donc dans mon rapport.
Jusqu’au jour ou je recois votre courrier. Un courrier dans lequel il menace de m’attaquer au penal Afin de harcelement, sauf si j’accepte de revoir son evaluation. Cela deroule les elements de la definition legale du harcelement, Afin de me faire peur. Meme si je refuse de revenir dans mes declarations, ca marche. J’habite terrorise.
Et si j’avais effectivement ete mauvais ?
Cette lettre agit comme votre electrochoc. Et si j’avais effectivement harcele notre employe ? Et si je m’etais effectivement mal comporte avec lui ? Je commence a douter de moi, a remettre proprement dit mes faits et gestes avec lui, et avec le reste du equipe. C’est une accusation terrible.
J’en informe ma hierarchie. Expliquant que je n’ai cesse de faire remonter ces problemes. Du cote, j’avais meme commence a compiler 1 dossier d’e-mails… m’apercevant que je ne pouvais gui?re prouver la realite de mes declarations, puisque tous les echanges conflictuels avaient eu lieu de vive voix.
Ma hierarchie reste sourde. Je 
m’attends a votre qu’une mediation soit organisee, ca n’est nullement l’eventualite. La situation pourrit jusqu’a ce jour de janvier 2012.
“Monsieur X, il faudra que vous partiez”
